Некорректное поведение может негативно повлиять на деловые отношения, например, привести к следующим последствиям:
- Конфликты. 12 Неприемлемое поведение может спровоцировать конфликты, которые не разрешаются самостоятельно. 1
- Снижение производительности и качества работы. 1 Сотрудники могут избегать взаимодействия с агрессивным коллегой, что сказывается на процессах согласования и принятия решений. 1
- Уход из компании ценных сотрудников. 1 Из-за некорректного поведения могут поступать заявления о переводе или увольнении. 1
- Потеря важных клиентов. 1 Агрессивное поведение может привести к тому, что клиенты станут участниками или свидетелями такого поведения и откажутся от сотрудничества. 1
- Подрыв репутации компании. 1 Некорректное поведение может вызвать недоверие к руководству, которое его оправдывает. 1
Чтобы минимизировать негативное влияние некорректного поведения на деловые отношения, важно своевременно выявлять и решать возникающие проблемы, например, проводить личные разговоры с сотрудниками и устанавливать чёткие границы поведения. 3