Неформальные группы могут оказывать как позитивное, так и негативное влияние на психологическое состояние и поведение их участников. investfuture.ru
Некоторые положительные эффекты:
- Создание чувства принадлежности. hurma.work Ощущение себя частью сообщества повышает уверенность в себе и положительно сказывается на результатах. hurma.work
- Облегчение психологической усталости. www.geeksforgeeks.org Неформальные группы предоставляют пространство для обмена мнениями, поиска эмоциональной поддержки и избавления от скуки. www.geeksforgeeks.org
- Моральная поддержка. hurma.work Участники делятся друг с другом своими проблемами, переживаниями, рассказывают о сложных ситуациях в жизни, получая поддержку и освобождаются от негатива. hurma.work
- Генерация новых идей. hurma.work Неформальные организации — отличная среда для создания сотрудниками новых идей, поскольку они чувствуют себя вдохновлёнными. hurma.work
Некоторые негативные аспекты влияния неформальных групп:
- Распространение слухов. hurma.work Иногда участники неправильно интерпретируют полученную информацию и распускают слухи в коллективе. hurma.work
- Давление на участников. hurma.work Лидеры могут манипулировать участниками в своих целях, например, понижать вовлечённость, отвлекать от работы, стимулировать конфликты с руководством. hurma.work
- Негативное влияние на других сотрудников. hurma.work Иногда участники чувствуют себя слишком свободно и показывают пренебрежительное отношение к правилам компании всему коллективу. hurma.work
Таким образом, влияние неформальных групп на психологическое состояние и поведение их участников зависит от того, совпадают ли цели и нормы группы с целями и нормами организации. investfuture.ru