Прохождение тестов на профпригодность может быть полезным для определения себя в профессиональной сфере. 25 Они помогают выявить сильные и слабые стороны, что позволяет найти профессию, соответствующую навыкам и интересам. 5

Некоторые примеры таких тестов:

• «Профориентация от HeadHunter». 4 Тест разработали психологи из МГУ. 4 После прохождения участник получает подробный отчёт с графиками и текстовыми рекомендациями о векторе карьеры и подходящих видах деятельности. 4
• «Профтест». 4 Тест состоит из 14 подтестов на проверку профессиональных предпочтений, разных видов мышления и сторон личности. 4
• Тест Голланда. 4 Позволяет соотнести способности, склонности и интеллект с разными профессиями. 4 В итоге участник получает описание своего типа личности и список направлений, в которых ему будет наиболее комфортно развиваться. 4

Однако стоит помнить, что ни один тест не может дать стопроцентно верный ответ. 2 Результаты следует использовать как подсказки, но не как окончательный вердикт. 2

Также для более глубокого самопознания и выбора профессионального пути можно обратиться к карьерному консультанту. 210