Мотивы деятельности влияют на выбор профессии человеком, определяя его стремления, цели и перспективы. 2
Некоторые мотивы, которые могут влиять на выбор профессии:
- Интерес к профессии. 1 Это одна из наиболее веских причин выбора профессии. 1 Интерес стимулирует человека использовать свои знания, развивать способности. 1
- Самоутверждение. 1 Человек стремится добиться успеха в профессиональной карьере, занять определённое положение в обществе. 1
- Социальные мотивы. 1 Человеку важно своей работой приносить пользу другим людям или обществу в целом. 1
- Познавательные мотивы. 1 Стремление к овладению специальными знаниями и умениями, узнать суть профессии. 1
- Творческие мотивы. 1 Желание быть не таким как все, оригинальным и неповторимым. 1
- Престижность. 1 Стремление к профессиям, которые ценятся в обществе, среди друзей и знакомых, позволяют достичь видного положения в обществе. 1
- Материальный мотив. 1 Стремление получать материальные блага. 1
Мотивы можно разделить на внутренние и внешние. 3 Внутренние возникают из потребностей самого человека, на их основе человек трудится с удовольствием, без внешнего давления. 3 Внешние — это заработок, стремление к престижу, боязнь осуждения, неудачи и т. д.. 3
Исследования показывают, что преобладание внутренних мотивов и положительной внешней мотивации наиболее эффективно с точки зрения удовлетворённости трудом и его производительности. 3