Мотивация положительно влияет на карьерное развитие. 15 Она делает сотрудника более продуктивным, целеустремлённым и готовым преодолевать трудности. 1

Некоторые способы, как мотивация может способствовать карьерному росту:

• Определение целей и стремлений. 1 Чёткая картина будущего будет служить источником мотивации и наставником в принятии правильных решений. 1
• Поиск смысла в работе. 1 Чувство смысла и значимости своей деятельности повышает внутреннюю мотивацию и помогает лучше понимать свою роль в организации или компании. 1
• Постановка перед собой вызовов. 1 Стремление к постоянному улучшению и преодоление новых вызовов помогает сохранять мотивацию на высоком уровне и подталкивать к карьерному росту. 1
• Развитие компетенций. 1 Прохождение обучения, участие в семинарах и тренингах, изучение новых технологий и методов делает сотрудника более ценным работником и открывает новые возможности для карьерного роста. 1
• Создание плана действий. 1 Разбивка плана на мелкие шаги и установление реалистичных сроков для их достижения помогает чётко видеть прогресс и даёт дополнительную мотивацию для движения вперёд. 1
• Поощрение себя за успехи. 1 Отметка достижений, даже если они кажутся маленькими, помогает поддерживать мотивацию и повышает уверенность в своих силах. 1

Важно учитывать, что карьерное развитие индивидуально, и на него влияют разные факторы, в том числе карьерные мотивы и наличие обратной связи. 4