Модель «Большой пятёрки» (OCEAN) помогает понять себя и других людей, предсказывать их поведение и принятие решений. hr-portal.ru Она описывает личность через пять ключевых черт: экстраверсия, сознательность, открытость, доброжелательность и нейротизм. sberuniversity.ru
Для понимания себя модель позволяет:
- Выявить сильные и слабые стороны. sky.pro Например, если человек обнаруживает низкий уровень добросовестности, он может сосредоточиться на развитии навыков планирования и организации. sky.pro
- Выбрать направления для самосовершенствования. sberuniversity.ru Понимание своих черт помогает человеку ориентироваться в жизни, строить гармоничные отношения и достигать успеха как в личной, так и в профессиональной сфере. dzen.ru
Для понимания других людей модель OCEAN может быть полезна в следующих ситуациях:
- Улучшение межличностных отношений. sky.pro Например, если известно, что партнёр имеет высокий уровень нейротизма, можно быть более терпимым и поддерживающим в стрессовых ситуациях. sky.pro
- Оценка кандидатов на вакансии. dzen.ru Компании применяют модель для определения совместимости с командой и разработки программ развития сотрудников. dzen.ru
- Понимание влияния личностных характеристик на учебные достижения. dzen.ru Модель помогает понять, как личностные особенности влияют на стиль обучения студентов. dzen.ru
Однако у модели есть и критические замечания: некоторые исследователи считают, что она не учитывает сложность человеческого поведения и индивидуальные особенности. dzen.ru