Mindset влияет на карьеру и успех в бизнесе следующим образом:

• Вера в развитие. 3 Люди с мышлением роста убеждены, что их способности и интеллект не являются фиксированными, а могут развиваться с течением времени. 3
• Настойчивость. 3 Они готовы преодолевать трудности и неудачи, рассматривая их как возможность для обучения и роста, а не как окончательный провал. 3
• Открытость к обучению. 3 Эти люди активно ищут новые знания и навыки, принимая вызовы и выходя за пределы своей зоны комфорта. 3
• Позитивное отношение к ошибкам. 3 Ошибки воспринимаются как часть процесса обучения, а не как признак некомпетентности. 3
• Фокус на процессе. 3 Путь обучения и усилий ценится выше, чем конечный результат. 3 Успехи измеряются не только по достижениям, но и по прогрессу. 3
• Поддержка других. 3 Люди с мышлением роста склонны поддерживать окружающих в их усилиях и успехах, понимая, что рост возможен для всех. 3
• Целеполагание. 3 Они ставят перед собой амбициозные цели и используют планирование и саморефлексию для их достижения. 3
• Гибкость. 3 Они легко адаптируются к изменениям и новым условиям, открыты к новым идеям и подходам. 3

Таким образом, mindset может способствовать созданию более инновационной и рискованной культуры компании, а также повышению вовлечённости и доверия сотрудников. 24