Как методика Томаса-Килманна помогает понять поведение человека в конфликтной ситуации?

Методика Томаса-Килманна помогает понять, какой тип поведения человек выбирает при столкновении с разногласиями. grani-clinic.ru Тест состоит из 30 пар утверждений, каждое из которых требует выбрать один из двух предложенных ответов. grani-clinic.ru

Эти пары ориентированы на пять основных стратегий поведения в конфликте: grani-clinic.ru

1. Соперничество (конкуренция) — стремление добиться удовлетворения своих интересов в ущерб интересов другого человека. kmc23.ru
2. Приспособление (уступчивость) — принесение в жертву собственных интересов ради интересов другого. kmc23.ru
3. Компромисс — соглашение между участниками конфликта, достигнутое путём взаимных уступок. kmc23.ru
4. Избегание (уход, игнорирование) — отсутствие стремления к кооперации, достижению собственных целей. kmc23.ru
5. Сотрудничество — альтернатива, полностью удовлетворяющая интересы обеих сторон. kmc23.ru

Результаты теста позволяют оценить, какие из этих стратегий предпочтительны для человека в большинстве ситуаций. careerpath.pro Это помогает в понимании личных реакций на конфликты и разработке эффективных стратегий их разрешения. careerpath.pro

Методика Томаса-Килманна полезна для личностного развития, повышения эффективности командной работы и улучшения межличностных отношений. careerpath.pro