Методика «7 радикалов» позволяет прогнозировать поведение людей на основании черт характера, которые присущи конкретному радикалу. 3

Автор методики, Виктор Пономаренко, выделил семь разновидностей характера: истероидный, эпилептоидный, паранойяльный, эмотивный, шизоидный, гипертимный и тревожный. 3 В каждом человеке ярко выражены 1–2 радикала, остальные же «намешаны» в разных пропорциях. 3

Некоторые возможности применения методики:

• Переговоры. 1 Прогнозирование поведения собеседника и управление процессом. 1
• Работа HR-специалистов. 1 Подбор сотрудников с оптимальными врождёнными и развитыми данными для конкретной должности. 1
• Продажи. 1 Разработка эффективной стратегии установления контакта и предложения, основанной на особенностях характера клиента. 1
• Работа руководителей. 1 Эффективное управление сотрудниками, а также выявление ненадёжных и даже опасных работников. 1
• Семейные отношения. 1 Лучшее понимание супругов и гармонизация отношений. 1
• Воспитание детей. 1 Раскрытие талантов и потенциала ребёнка. 1

Важно помнить, что радикалы — всего лишь усиленные черты характера, но не весь характер. 5 В реальной жизни редко можно встретить человека, идеально подходящего под тот или иной психотип. 5