Как корпоративные нормы влияют на психологическую атмосферу в коллективе?

Корпоративные нормы положительно влияют на психологическую атмосферу в коллективе, способствуя формированию единой корпоративной культуры и созданию гармоничной и эффективной команды. journal.sovcombank.ru

Некоторые аспекты влияния:

• Помощь в понимании, чего от сотрудников ждут в рамках работы. journal.sovcombank.ru Корпоративные нормы включают ожидаемое профессиональное поведение, этику деловых отношений, правила конфиденциальности и согласие с целями и миссией организации. journal.sovcombank.ru
• Развитие неформального общения. hh.ru Сплочённая команда, в которой царят доверие и уважение, развивается за счёт неформального общения коллег. hh.ru Например, общие чатики в мессенджерах, совместные пикники и походы помогают снизить напряжение и улучшить коммуникацию. hh.ru
• Предотвращение эмоционально-психологического дискомфорта. earchive.tpu.ru Уже в момент трудоустройства компания знакомит кандидата на должность с ценностями своей культуры. earchive.tpu.ru Это помогает предотвратить дискомфорт в последующей трудовой деятельности, так как, вступая в должность, сотрудник уже принимает нормы организации и соглашается на их выполнение. earchive.tpu.ru

Основная цель корпоративных норм — создать стандарты, способствующие эффективной работе коллектива и благоприятной рабочей атмосфере. journal.sovcombank.ru