Конструктивные конфликты способствуют принятию обоснованных решений и развитию взаимодействия несколькими способами:

• Поиск новых решений. 1 Конфликты нередко приводят к генерации свежих идей и находкам в методах решения задач. 1
• Улучшение взаимопонимания. 1 Открытое обсуждение разногласий помогает участникам лучше воспринимать друг друга и находить общий язык. 1
• Увеличение эффективности. 1 Конфликты побуждают к поиску оптимальных решений, что способствует улучшению рабочих процессов. 1
• Развитие личных качеств. 1 Участие в конструктивных конфликтах помогает формировать навыки общения, умение идти на компромиссы и принимать взвешенные решения. 1
• Сближение участников. 1 Конструктивный способ решения конфликта способствует укреплению взаимного доверия и уважения между сторонами. 1
• Разрешение проблемы путём, который устраивает все стороны. 34 Участники конфликта чувствуют себя причастными к разрешению проблемы. 34
• Участники перестают рассматривать разногласия как нечто негативное. 3 Они начинают воспринимать конфликты не как угрозу, а как возможность для поиска решений и улучшения ситуаций. 1