Психологический климат группы изменяется на разных стадиях её развития: 2

1. Формирование. 12 Происходит сбор информации, распределение ролей в группе, поиск способов решения задачи. 1 Люди ведут себя осторожно, робко, каждый стремится найти себе роль, которая сохранила бы его индивидуальность и в то же время подходила бы для единого целого. 2
2. Переходный период. 1 Происходит уточнение целей и определение способов их достижения, распределение функций и полномочий, зарождение группового самосознания, возникновение малых групп, большая вероятность возникновения конфликтов внутри группы. 1
3. Становление. 1 Проясняется цель, уточняются задачи, намечается конкретный план достижения цели. 1
4. Этап отдачи. 1 Характеризуется максимальной эффективностью группы, совершенствованием принципов группового взаимодействия, ростом полномочий группы. 1
5. Этап распада. 1 Наступает, когда цель достигнута или утратила свою актуальность, при этом наблюдается утрата большинства функций группы, низкий уровень взаимоотношений по работе, эффективность группы падает. 1