Как избежать конфликтов между группами людей при совместной работе?

Чтобы избежать конфликтов между группами людей при совместной работе, можно следовать таким рекомендациям:

• Создать культуру открытого и честного общения. gb.ru Регулярно проводить встречи с коллегами, налаживать механизм обратной связи с руководством. gb.ru
• Сплотить коллектив. ast-academy.ru Поощрять сотрудников к совместной работе, помогать им настроиться на одну волну и укрепить взаимное доверие. ast-academy.ru
• Чётко распределить обязанности. ast-academy.ru Чтобы сотрудники понимали зону собственной ответственности и объём работы, который выполняет коллега. ast-academy.ru Не допускать дублирования функций. ast-academy.ru
• Проводить регулярные собрания. gb.ru На них коллеги могут делиться тем, что их беспокоит в работе компании или в поведении отдельных сотрудников. gb.ru
• Проводить совместные мероприятия. gb.ru Например, ответственные встречи и корпоративные праздники. gb.ru

Если конфликт всё же возник, важно обсудить ситуацию в спокойной обстановке, дать каждому высказаться и услышать мнение другой стороны. ast-academy.ru Также стоит признать наличие проблемы и предложить найти совместное решение. ast-academy.ru