Как интерпретировать результаты цветового теста Люшера при приеме на работу?

Интерпретация результатов цветового теста Люшера при приёме на работу может включать анализ расположения основных и дополнительных цветов. www.bolshoyvopros.ru nsportal.ru

Основные цвета символизируют определённые потребности: testometrika.com

• серый (0) — потребность в ограждении, создании границы; testometrika.com
• синий (1) — в удовлетворённости, спокойствии, устойчивой положительной привязанности; testometrika.com
• зелёный (2) — в самоутверждении, желание нравиться; testometrika.com
• красный (3) — в активных действиях, добиваться успеха; testometrika.com
• жёлтый (4) — в перспективе, надеждах на лучшее, мечтах; testometrika.com
• фиолетовый (5) — в самоидентификации; testometrika.com
• коричневый (6) — в свободе от напряжения, уюте; testometrika.com
• чёрный (7) — в отказе из своенравного протеста, восстание против собственной судьбы. testometrika.com

Если основные цвета располагаются на первых пяти позициях, то считается, что потребности человека, соответствующие этим цветам, в какой-то мере удовлетворяются. testometrika.com Если же они на последних трёх позициях, то имеется напряжение из-за их неудовлетворённости. testometrika.com

Дополнительные цвета (фиолетовый, коричневый, чёрный, нулевой) символизируют негативные тенденции: тревожность, стресс, переживание страха, огорчения. nsportal.ru

Важно помнить, что интерпретация результатов теста Люшера не имеет научного обоснования.