Как холерики и сангвиники взаимодействуют в рабочей команде?

Холерики и сангвиники по-разному взаимодействуют в рабочей команде, что связано с их характерными чертами темперамента. 15

Холерик стремится к лидерству и власти, при этом его агрессивность, нетерпимость и вспыльчивость могут помешать деловому общению. 1 Холерик часто не умеет находить общий язык. 1 Для эффективной работы сотрудника с холерическим типом темперамента руководителю рекомендуется предоставить ему самостоятельность в решении новых интересных задач, направить его на постоянное взаимодействие с новыми людьми, а также минимизировать контроль. 2

Сангвиник, в свою очередь, дисциплинирован и грамотен, он точно знает, что ему необходимо и как это осуществить. 1 При возникновении конфликтной ситуации сангвиник постарается урегулировать проблему, при необходимости защищая не только себя, но и окружающих. 1 Сангвиник — хороший стратег и политик, часто бывает неформальным деловым лидером в команде, но всегда поддерживает официального руководителя, не составляя ему конкуренцию. 3

Важно учитывать, что в чистом виде ни один из типов темперамента практически не встречается. 5 Для каждого человека характерны проявления всех четырёх типов темперамента, однако один из них доминирует. 5