Характер коммуникаций влияет на психологический климат в коллективе следующим образом:

• Отсутствие полной и точной информации по важному для сотрудников вопросу создаёт почву для возникновения и распространения слухов и сплетен, плетения интриг и закулисных игр. 12
• Низкая коммуникативная компетентность сотрудников ведёт к коммуникативным барьерам, росту напряжённости в межличностных отношениях, непониманию, недоверию, конфликтам. 12

Эффективная коммуникация способствует созданию атмосферы взаимопонимания и доверия. 3 Для этого необходимо активно слушать и уважать мнение коллег, а также регулярно проводить конструктивные собрания членов коллектива. 3

Таким образом, для благоприятного психологического климата важно обеспечить удовлетворительное информационное обеспечение деятельности организации и развивать коммуникативные навыки сотрудников, например, через тренинги и семинары. 13