Вопросы к Поиску с Алисой

Примеры ответов Поиска с Алисой
Главная / Психология и отношения / Как групповые нормы влияют на поведение и принятие решений в коллективе?
Вопрос для Поиска с Алисой
13 декабря

Как групповые нормы влияют на поведение и принятие решений в коллективе?

Алиса
На основе источников, возможны неточности

Групповые нормы влияют на поведение и принятие решений в коллективе следующим образом:

  • Конформизм. 4brain.ru Люди склонны изменять своё поведение, мнение и убеждения, чтобы соответствовать групповым нормам и ожиданиям. 4brain.ru Это связано с желанием быть принятым и одобренным группой, избежать конфликтов и отвержения. 4brain.ru
  • Информационное влияние. 4brain.ru Члены группы могут полагаться на опыт и знания других, чтобы сориентироваться в ситуации и принять решение, основанное на их мнении или действиях. 4brain.ru
  • Нормативное влияние. 4brain.ru Люди вынуждены перенимать многие нормы и правила, действующие в группе. 4brain.ru Это нужно не только им во избежание конфликтов, но и группе для поддержания стабильности, функциональности и жизнеспособности. 4brain.ru

Некоторые примеры влияния групповых норм на поведение и принятие решений в коллективе:

  • Нормы выполнения работы. bigenc.ru Они указывают, как усердно работать, добиваться выполнения задания, каким должен быть уровень производительности, допустимое количество опозданий и т. д.. bigenc.ru Эти нормы способны радикальным образом менять планы работы и отношение к выполнению задания. bigenc.ru
  • Нормы внешнего вида и поведения. bigenc.ru Подразумевают соответствие требованиям в одежде, негласные «предписания», как демонстрировать преданность организации, когда выглядеть занятым, а когда можно расслабиться и продемонстрировать это. bigenc.ru
  • Нормы социальной организации. bigenc.ru Регулируют социальное взаимодействие внутри группы. bigenc.ru Нормы влияют на то, с кем члены группы обедают, дружат на работе и вне её, вступают в общественное взаимодействие. bigenc.ru
  • Нормы распределения ресурсов. bigenc.ru Могут возникать в самой группе или организации и касаться таких аспектов, как зарплата, надбавки за повышенную трудность работы, предоставление отпусков, распределение новых инструментов и оборудования и т. д.. bigenc.ru

Чтобы быть принятым в группу, человеку необходимо чувствовать её поддержку, а значит приспособиться к установленным в ней нормам. spravochnick.ru Члены группы, которые игнорируют установленные правила, как правило, быстро теряют положение в ней. spravochnick.ru

Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.
Задать новый вопрос
Задайте вопрос...
…и сразу получите ответ в Поиске с Алисой
Войдите, чтобы поставить лайк
С Яндекс ID это займёт пару секунд
Войти
Tue Aug 26 2025 09:00:20 GMT+0300 (Moscow Standard Time)