Как групповая атрибуция влияет на восприятие конфликтов в организации?

Групповая атрибуция влияет на восприятие конфликтов в организации следующим образом: позитивное поведение своей группы и негативное поведение чужой группы объясняются внутренними причинами, а негативное поведение своей группы и позитивное поведение чужой группы — внешними причинами. studizba.com www.hr-director.ru

Таким образом, при групповой атрибуции своя группа оценивается выше, а достоинства другой группы занижаются. www.hr-director.ru