Как формируется сплоченный воинский коллектив в условиях воинской части?

Сплочённый воинский коллектив в условиях воинской части формируется благодаря целенаправленной деятельности командиров, офицеров по работе с личным составом, информационного и правового актива, общественных организаций. 4

Некоторые факторы, которые способствуют формированию сплочённого воинского коллектива:

• Совместная воинская деятельность. 1 В процессе решения общей задачи между военнослужащими нарастает количество связей, отлаживаются процессы управления и организации, сближаются точки зрения и характеры. 1
• Повышение авторитета младшего командира. 1 Это достигается не только знанием и выполнением каждым военнослужащим основополагающих требований принципа единоначалия, но и обеспечением примерного, достойного подражанию поведения и деятельности младшего командира. 1
• Организация богатой, наполненной смыслом, интересом жизни воинского коллектива. 1 Необходимо включить всех военнослужащих в общественную жизнь, в жизнь коллектива. 1 Каждый военнослужащий должен стремиться и иметь возможность для самоутверждения, проявления творческих способностей. 1
• Формирование единой системы ценностей. 2 Это достигается на основе нравственного воспитания членов группы, разъяснения требований законов, достижения ценностно-ориентационного единства. 2
• Развитие боевого мастерства. 2 Достижение высокого уровня как индивидуального, так и группового воинского мастерства способствует эффективной совместной деятельности и взаимопониманию между специалистами-профессионалами. 2
• Формирование традиций и обычаев. 2 Длительно существующий коллектив имеет свои традиции и обычаи, которые являются «социальным клеем», сплачивающим всех его членов в крепкий монолит. 2

В развитии воинского коллектива выделяют три основные стадии: стадия социального единства, стадия войскового товарищества и стадия социальной зрелости. 3