Некоторые феномены групповой динамики, которые проявляются в современных рабочих коллективах:
- Социальное влияние. www.b17.ru Члены группы воздействуют друг на друга, в результате чего изменяется поведение каждого из них. www.b17.ru
- Иерархия и социальные роли. www.b17.ru В группе образуется своеобразная иерархия, и каждый член занимает своё место в ней и выполняет определённые функции. www.b17.ru Например, в работе команды некоторые члены могут быть лидерами, которые принимают решения и руководят процессом, в то время как другие выполняют подчинённые задачи. www.b17.ru
- Конформность. www.b17.ru psyera.ru Члены группы могут подчиняться социальным нормам, ожидаемым в групповом контексте. www.b17.ru Например, если большинство членов группы принимает определённую точку зрения, то остальные становятся склонными её разделять. www.b17.ru
- Потеря личной ответственности. www.b17.ru В группе люди могут чувствовать себя менее ответственными за свои действия и решения, так как приписывают их общей групповой деятельности. www.b17.ru
- Мотивация и поддержка. www.b17.ru Когда люди находятся среди единомышленников, чьи цели сходятся с их, они обычно становятся более самоуверенными и эффективными. www.b17.ru
Понимание этих процессов помогает лучше управлять поведением в групповом контексте и создавать благоприятные условия для сотрудничества и развития в группе. www.b17.ru