Как эффект Рингельмана влияет на коллективную работоспособность группы?

Эффект Рингельмана влияет на коллективную работоспособность группы, снижая её продуктивность и эффективность. tenchat.ru

Некоторые причины этого эффекта:

• Размытие ответственности. tenchat.ru В коллективе сложнее выделить конкретный объём и вес вклада работы отдельного участника в конечный результат. tenchat.ru Участники рассчитывают на усилия других членов группы и не испытывают нужды в приложении максимума своих усилий. tenchat.ru
• Снижение мотивации. tenchat.ru Участники группы чувствуют, что их индивидуальный вклад не так важен или не оценивается «по заслугам». tenchat.ru Это снижает персональную мотивацию и ведёт к сокращению прилагаемых усилий. tenchat.ru
• Сложности взаимодействия. tenchat.ru Когда человек работает в группе, ему приходится тратить больше энергии на согласование и координацию действий с другими участниками. tenchat.ru Это приводит к большему утомлению и снижению производительности. tenchat.ru
• Социальная слабость. tenchat.ru Некоторые люди становятся пассивными в группе, чувствуя, что другие участники более компетентны или доминируют в заданной области. tenchat.ru Это приводит к непропорциональному распределению работы и снижению производительности. tenchat.ru

В результате производительность всей группы падает, а наиболее усердные члены испытывают неудовлетворённость и выгорание, так как берут на себя лишнюю нагрузку. companies.rbc.ru

Однако с применением соответствующих стратегий и подходов в управлении можно снизить или свести влияние эффекта Рингельмана к минимуму и повысить эффективность работы группы. tenchat.ru