Как демократичный стиль общения влияет на мотивацию сотрудников?

Демократический стиль управления положительно влияет на мотивацию сотрудников. www.tgu-dpo.ru cyberleninka.ru Он основан на участии сотрудников в принятии решений, что способствует развитию их самостоятельности и ответственности. cyberleninka.ru

Такой стиль создаёт благоприятную атмосферу в коллективе, где каждый сотрудник чувствует себя ценным и важным. cyberleninka.ru В результате мотивация сотрудников повышается, они становятся более преданными и заинтересованными в достижении общих целей. cyberleninka.ru

Кроме того, мотивация сотрудников повышается за счёт увеличения ответственности и самостоятельности. aspro.cloud Когда руководитель назначает подчинённого ответственным за задачу, он старается выложиться на максимум, особенно если знает, что может подвести коллектив. aspro.cloud При этом исполнитель чувствует поддержку, ведь руководитель и остальная команда всегда придут на помощь при необходимости. aspro.cloud

Также при демократическом стиле управления руководитель уделяет внимание мотивации сотрудников, использует премии, коэффициенты и устную похвалу, в то время как штрафы используются крайне редко. aspro.cloud