Как человеческие качества влияют на эффективность взаимодействия в коллективе?

Некоторые человеческие качества, влияющие на эффективность взаимодействия в коллективе:

• Эмпатия. www.xn----8sbempclcwd3bmt.xn--p1ai Умение понимать и учитывать чувства, потребности и мнения окружающих помогает создать доверительные отношения и эффективное взаимодействие. www.xn----8sbempclcwd3bmt.xn--p1ai
• Коммуникативные навыки. www.xn----8sbempclcwd3bmt.xn--p1ai Умение ясно и чётко выражать свои мысли, слушать и понимать других, а также давать обратную связь помогает улучшить коммуникацию в команде и решать возникающие проблемы. www.xn----8sbempclcwd3bmt.xn--p1ai
• Эмоциональная стабильность. www.xn----8sbempclcwd3bmt.xn--p1ai Негативное состояние руководителя может отражаться на состоянии членов его команды, что приводит к падению эффективности и низкой производительности труда. www.xn----8sbempclcwd3bmt.xn--p1ai
• Лидерские качества. www.xn----8sbempclcwd3bmt.xn--p1ai www.b17.ru Способность вдохновлять и мотивировать команду, устанавливать цели и направлять её усилия к их достижению. www.xn----8sbempclcwd3bmt.xn--p1ai
• Надёжность. www.b17.ru Пунктуальность, обязательность и верность, на которых можно положиться, способствуют сплочённости коллектива. www.b17.ru