Некоторые человеческие качества, влияющие на эффективность взаимодействия в коллективе:

• Эмпатия. 1 Умение понимать и учитывать чувства, потребности и мнения окружающих помогает создать доверительные отношения и эффективное взаимодействие. 1
• Коммуникативные навыки. 1 Умение ясно и чётко выражать свои мысли, слушать и понимать других, а также давать обратную связь помогает улучшить коммуникацию в команде и решать возникающие проблемы. 1
• Эмоциональная стабильность. 1 Негативное состояние руководителя может отражаться на состоянии членов его команды, что приводит к падению эффективности и низкой производительности труда. 1
• Лидерские качества. 14 Способность вдохновлять и мотивировать команду, устанавливать цели и направлять её усилия к их достижению. 1
• Надёжность. 4 Пунктуальность, обязательность и верность, на которых можно положиться, способствуют сплочённости коллектива. 4