Цейтнот может негативно влиять на качество выполнения рабочих задач, так как в условиях нехватки времени сложно контролировать процесс и делать всё качественно. 15

Некоторые последствия работы в режиме цейтнота:

• Спешка и ошибки. 4 Из-за того, что времени на полноценные размышления практически не остаётся, сотрудники начинают спешить и допускают серьёзные ошибки. 4
• Выпадение из графика менее важных событий. 4 Из-за того, что времени на полноценные размышления практически не остаётся, устраняются те задачи, без которых вполне можно обойтись. 4
• Снижение производительности. 5 В режиме цейтнота сложно работать долго, снижается производительность сотрудников, страдает качество работы. 5

Однако цейтнот не всегда негативное явление. 1 Он может активировать творческий потенциал, научить расставлять приоритеты, работать в команде, делегировать задачи, открыть новые пути решения проблем. 1

Чтобы минимизировать негативное влияние цейтнота, важно грамотно планировать график и задачи, ставить реальные посильные цели. 2