Самомотивация положительно влияет на производительность труда и эффективность работы. 1
Некоторые преимущества самомотивации:
Исследования показывают, что внутренняя мотивация (самореализация, профессиональный рост, удовольствие от работы) играет более значительную роль в повышении производительности, чем внешние факторы (бонусы, премии, признание). 2
Таким образом, внедрение приёмов самомотивации в систему управления персоналом может стать эффективным инструментом повышения производительности труда, уменьшения показателей текучести кадров, улучшения морально-психологического климата в рабочем коллективе. 1