How organizational justice affects job satisfaction?

Организационная справедливость положительно влияет на удовлетворённость сотрудников работой. mindsair.com ijcem.in

Некоторые механизмы этого влияния:

• Дистрибутивная справедливость. mindsair.com Сотрудники чувствуют, что получают справедливое вознаграждение за свою работу. mindsair.com Это влияет на их мотивацию и удовлетворённость. mindsair.com
• Процедурная справедливость. mindsair.com Открытость и последовательность в принятии решений повышают вероятность того, что сотрудники согласятся с ними, даже если они не получают того, чего хотят. mindsair.com
• Интеракционная справедливость. mindsair.com Уважение и предоставление чёткой и своевременной информации о решениях также влияют на удовлетворённость сотрудников. mindsair.com

Кроме того, ощущение справедливости даёт сотрудникам чувство, что они могут полагаться на организацию, и не развивает циничное отношение. ijcem.in

Напротив, несправедливые практики, например, несправедливая структура вознаграждения, могут привести к снижению мотивации и лояльности сотрудников. www.researchgate.net