Социальное признание положительно влияет на развитие карьеры, так как оно свидетельствует об одобрении окружающими стремления работника к карьерному росту, используемых средств и методов достижения карьеры, престижности этих целей. studizba.com
Некоторые аспекты влияния социального признания на карьеру:
- Повышение вовлечённости сотрудников. theoryandpractice.ru Если в компании развита культура признания, сотрудники воспринимают себя как часть команды, видят перспективы развития и чувствуют, что организация заботится об их благополучии. theoryandpractice.ru
- Снижение рисков выгорания. theoryandpractice.ru Признание — универсальный способ снизить риски выгорания у сотрудников независимо от их опыта и личных качеств. theoryandpractice.ru
- Снижение текучести кадров. theoryandpractice.ru Сотрудники, которым достаточно признания, на 37% реже решают сменить работу, чем те, кому его не хватает. theoryandpractice.ru
- Мотивация и вдохновение. potok.io Признание мотивирует и вдохновляет, ведь каждый человек стремится, чтобы его работа была оценена по достоинству. potok.io
Особенно важно, чтобы признание было выражено правильно: руководитель должен отмечать личный вклад сотрудника в общее дело, говорить о том важном и уникальном, что тот привносит в команду. theoryandpractice.ru