How does psychological assessment contribute to employee development?

Психологическая оценка способствует развитию сотрудников следующим образом:

• Помогает определить качества, необходимые для эффективной работы на определённой должности, и потенциал карьерного роста сотрудника. www.klerk.ru
• Выявляет способности работников адаптироваться к новым условиям работы. www.klerk.ru
• Позволяет сформировать штат из наиболее профессиональных, компетентных и адаптивных сотрудников. www.klerk.ru
• Даёт возможность изучить межличностные отношения и психологический климат в коллективе. www.klerk.ru
• Помогает найти способы удержания ценных специалистов. www.klerk.ru
• Позволяет создать действенную систему мотивации. www.klerk.ru
• Даёт возможность спланировать обучение сотрудников. www.klerk.ru Оценка когнитивных способностей, черт личности и межличностных навыков помогает организациям разрабатывать программы обучения, которые усиливают сильные стороны сотрудников и решают их слабые места, способствуя непрерывному профессиональному росту. www.socialworkin.com
• Способствует развитию лидерских качеств. www.pggt.ca Оценка лидерских качеств, навыков принятия решений и эмоционального интеллекта даёт ценную обратную связь текущим и будущим руководителям, позволяя им понять свои сильные стороны и области для роста. www.pggt.ca