Конscientiousness положительно влияет на производительность труда и карьерное продвижение. www.talentselect.ai www.oakinnovation.com
Некоторые механизмы этого влияния:
- Постановка сложных целей и упорство в их достижении. sajip.co.za Конscientious-сотрудники чаще ставят для себя сложные цели и не сдаются перед препятствиями, что приводит к повышению производительности. sajip.co.za
- Участие в общественной деятельности. sajip.co.za Такие сотрудники могут вносить вклад в работу коллектива за пределами формальных требований работы. sajip.co.za
- Адаптивность в карьере. sajip.co.za Конscientious-люди чаще демонстрируют способность к адаптации, что также улучшает их производительность. sajip.co.za
- Повышение уровня удовлетворённости работой. www.talentselect.ai esoftskills.ie Конscientious-сотрудники чаще бывают довольны своей работой. esoftskills.ie
Однако влияние conscientiousness на производительность труда зависит от сложности работы. esoftskills.ie На простых должностях конscientious-сотрудники показывают хорошие результаты благодаря своим организационным навыкам и надёжности. esoftskills.ie Но на сложных должностях становятся более важными другие навыки, например интеллектуальные и эмоциональные способности. esoftskills.ie