Верования и ценности влияют на выбор карьеры и профессионального пути следующим образом: они отражают основные принципы и то, что человек считает значимым в своей работе. 1

Некоторые примеры влияния:

• Ценности целостности. 3 Человека, ценящего честность, могут привлечь профессии, в которых важны этические стандарты, например, юриспруденция или здравоохранение. 3
• Ценности баланса между личной и профессиональной жизнью. 4 Тот, кто ценит гармонию, может выбрать гибкую работу или возможности удалённой работы. 4
• Ценности социального влияния. 4 Тот, кто prioritizes making a difference, может найти своё призвание в некоммерческих организациях или отраслях зелёной энергетики. 4
• Ценности творчества. 4 Людей с высоким уважением к творчеству могут привлечь карьеры в искусстве, дизайне или инновационных технологических стартапах. 4

Когда выбор карьеры соответствует личным ценностям, человек может испытывать большее чувство цели и удовлетворения от работы. 15