Да, есть люди, которые после увольнения противились поиску новой работы и ходили на собеседования, надеясь, что не перезвонят. 1 Это может быть связано с осознанным нежеланием устраиваться на работу вообще, а не в конкретную организацию. 1 Например, если у человека есть спонсор, который влияет на него с точки зрения наличия работы, а самого желания работать нет. 1

Однако если срок ответа от работодателя прошёл, а к кандидату никто не вернулся с обратной связью, рекомендуется напоминать о себе рекрутеру. 5 Например, можно отправить дружелюбное сообщение в мессенджере с напоминанием, что интересна вакансия и ожидается информация по дальнейшим этапам. 5

Также стоит учитывать, что работодатель может не перезванивать по разным причинам, например, если процесс поиска затянулся или у него нет времени на переписку с неподошедшими кандидатами. 5