Должны быть на одном уровне взаимоотношения на работе между начальником и подчиненным?

Взаимоотношения на работе между начальником и подчинённым не должны быть на одном уровне, так как это противоречит принципам субординации. journal.sovcombank.ru journal.tinkoff.ru

Субординация предполагает чёткое распределение полномочий и ответственности сотрудников каждого уровня. journal.sovcombank.ru Подчинённые выполняют свои обязанности и подчиняются вышестоящему руководству, а у последнего есть право выдавать директивы и контролировать этапы выполнения. journal.sovcombank.ru

При этом с обеих сторон (и от руководства, и от подчинённых) должно быть взаимное уважение. journal.sovcombank.ru Руководителю важно соблюдать принципы деловой этики, отдавать распоряжения в корректной форме, не унижающей достоинство работников, и не опускаться до критики личных качеств. journal.sovcombank.ru

Также важно учитывать, что желание руководителя быть на одной волне с подчинёнными может навредить его позиции: подчинённые увидят в этом беспомощность и желание угодить, что снизит авторитет начальника. journal.sovcombank.ru