Что важно учитывать при подготовке к поведенческому интервью

Алиса

На основе источников, возможны неточности

Как это работает?

При подготовке к поведенческому интервью важно учитывать следующие моменты:

Изучить описание вакансии. habr.com Нужно сделать список ключевых навыков и квалификаций, которые там обозначены. habr.com Также стоит обратить внимание на список обязанностей. habr.com

Подготовить примеры из своего опыта. pikabu.ru Под каждый пункт списка нужно подобрать ситуацию из своего опыта на работе. pikabu.ru Чем больше деталей вспомнится, тем легче будет отвечать на вопросы нанимающего менеджера. pikabu.ru

Подготовить истории по методике STAR. pikabu.ru Нужно описать ситуацию, сформулировать задачу, перечислить свои действия для решения этой задачи и рассказать о результате. pikabu.ru

Изучить ценности компании. pikabu.ru На собеседовании точно будут вопросы, связанные с культурой и принципами потенциального работодателя. pikabu.ru Их можно узнать на официальном сайте компании. pikabu.ru

Подготовить примеры не только положительного, но и отрицательного опыта. pikabu.ru Так кандидат покажет, что умеет видеть, признавать и исправлять ошибки. pikabu.ru

Проговорить подготовленные истории вслух. habr.com Можно сделать это самому себе или с другом или коллегой. habr.com Важно получить обратную связь, откорректировать истории и отрепетировать каждый ответ на вопрос. habr.com

На собеседовании не обязательно зададут вопросы именно под те ситуации, которые были выбраны и описаны. pikabu.ru Поэтому нужно быть готовым импровизировать. pikabu.ru

Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.

Пожаловаться на контент

Пользовательское соглашение

Связаться с нами

Задать новый вопрос

Как это работает?