Что делать, если нет мотивации на работе, а выполнять свои обязанности необходимо?

Если нет мотивации на работе, а выполнять свои обязанности необходимо, можно попробовать следующие методы:

• Найти в работе что-то приятное. 2 Возможно, нелюбимая должность даёт шанс показать свои умения руководству, или обзавестись полезными связями, или помочь множеству людей. 2

• Придумать для себя внешние мотиваторы. 2 Например, решить, что после завершения проекта возьмёте отпуск или побалуете себя желанной покупкой. 2

• Использовать влияние окружающих. 2 Поинтересуйтесь у целеустремлённого и успешного коллеги, ради чего он так усердно трудится и почему считает это важным. 2

• Измерить степень успешности проделанной работы. 4 Сотрудники, которые постоянно следят за своей деятельностью, способны замечать и документировать рост собственного профессионализма. 4

• Изменить условия труда. 3 Полезно убедиться, что задания соответствуют квалификации сотрудника, уровню его образования. 3 Если у сотрудника есть потенциал, на первых порах ему можно помочь: разбить работу на большими или сложными проектами на ряд небольших, но значимых задач или уделять больше времени объяснениям и поддержке. 3