Если на работе есть коллега, который исподтишка портит карьеру и причисляет себе чужие достижения, можно попробовать следующие шаги:
- Поговорить с коллегой наедине. 4 Нужно объяснить ему, в чём его ошибка. 4 Разговор следует строить максимально корректно и нейтрально. 4
- Ограничить контакты с коллегой. 5 Избегать совещаний с ним, при возможности проводить разговоры по телефону. 5
- Не предоставлять коллеге личную информацию. 25 Конфиденциальные данные могут быть использованы против вас. 2
- Если ситуация становится невыносимой, поговорить с руководителем. 2 Нужно представить конкретные модели поведения, чтобы показать, что вы не чувствуете себя комфортно в коллективе. 2
- Вести дневник взаимодействия. 5 Следует записывать всё, что делает коллега, и когда это происходит. 5
Если ситуация не меняется, и она не по силам, можно рассмотреть возможность увольнения и поиска новой работы. 2