Тестирование и анкетирование отличаются при оценке личностных качеств следующим образом:

1. Тестирование предполагает пробное задание, в рамках которого испытуемому предлагается решить одну или несколько задач для определения тех или иных его способностей (памяти, внимания, быстроты реакции и т. д.). 1 Тест предполагает наличие правильных и неправильных ответов, а также подсчёт баллов и выставление оценок. 1
2. Анкетирование — опросный лист для внесения каких-либо данных, перечень вопросов, не предполагающий неправильных ответов. 1 В отличие от теста, анкета, как правило, не предполагает подсчёт баллов и чаще используется для социологических исследований общественного мнения. 1

Таким образом, основное отличие в том, что в тесте испытуемому предлагают выбрать из предложенных ответов, а в анкете он сам даёт ответы. 2