Чем различаются лидерство на основе официального статуса и неформальное лидерство?

Некоторые различия между лидерством на основе официального статуса (формальным лидерством) и неформальным лидерством:

• Источник власти. hr-portal.ru Формальные лидеры получают авторитет от организации или позиции, которую они занимают. www.b17.ru Неформальные лидеры завоевывают власть на основе индивидуальных достижений и черт характера. www.b17.ru
• Профессиональные связи. hr-portal.ru У формальных лидеров они обычно ограничены, преимущественно с руководством. hr-portal.ru У неформальных лидеров профессиональные отношения охватывают широкий круг сотрудников организации. www.e-xecutive.ru
• Принятие решений. hr-portal.ru При формальном лидерстве решения обычно исходят непосредственно от самого лидера. www.e-xecutive.ru При неформальном лидерстве процесс принятия решений часто предполагает вклад и других участников. www.e-xecutive.ru
• Фокус внимания. hr-portal.ru Формальные лидеры при принятии решений обычно имеют в виду цели организации, а влияние решений на членов организации может быть второстепенным. www.e-xecutive.ru Неформальные лидеры обычно принимают решения, заботясь, прежде всего, о благополучии и интересах своих коллег. www.e-xecutive.ru
• Продолжительность лидерства. www.b17.ru Формальные лидеры часто имеют ограничения по времени, связанные с их позицией или контрактом. www.b17.ru Неформальные лидеры могут продолжать оказывать влияние на группу даже после ухода с официальной позиции. www.b17.ru