Лидерские стили отличаются в зависимости от типа темперамента: 1

• Холерики в основном применяют демократический стиль руководства с элементами авторитарного. 1 Они энергичны, нетерпеливы, непредсказуемы и импульсивны. 4
• Сангвиники способны к ситуативному стилю управления. 1 Они мгновенно вживаются в новое окружение и включаются в новую обстановку. 4
• Флегматики используют демократический стиль. 1 Такие руководители гуманны, внимательны к людям, часто делегируют полномочия, неконфликтны, выдержанны, солидны. 1 Однако они долго усваивают новую информацию, долго думают, когда принимают решения. 1
• Меланхолики используют либеральный стиль управления. 1 Обычно они бережно относятся к своим подчинённым: не кричат на них, не унижают, не оскорбляют. 1

Следует отметить, что связь между типом темперамента и лидерскими качествами не является однозначной: вне зависимости от типа темперамента личность может быть в равной степени как лидером, так и ведомым. 2