Чем отличаются косвенные вопросы от прямых в психологическом тестировании?

Косвенные вопросы в психологическом тестировании отличаются от прямых тем, что они предполагают воображаемую ситуацию, не требующую оценки личных качеств или обстоятельств деятельности. 5

Прямые вопросы касаются существующей ситуации и задаются без намёков, в явной форме. 23 Например: «Устраивает ли вас обучение в вашей школе?». 2

Косвенные вопросы могут быть разных видов, например:

• Проективные. 3 Заставляют человека говорить не о себе, а о других людях или общих тенденциях. 3 Пример: «Как, по вашему мнению, большинство людей относится к этому продукту?». 3
• Гипотетические. 3 Помогают выявить скрытые мотивы и глубинные установки респондентов. 3 Пример: «Представьте, что вы стали CEO нашей компании. Какие бы три изменения вы внесли?». 3
• Метафорические, ассоциативные. 3 Помогают выявить эмоциональное восприятие. 3 Пример: «Если бы этот продукт был человеком, каким бы он был?». 3

Преимущество косвенных вопросов в том, что они свободны от возможных временных конфликтных ситуаций. 2 Также считается, что косвенные вопросы помогают получить более достоверную информацию, чем прямые. 4