Работа личного тренера и корпоративного коуча отличается подходом к решению задач. 2

Личный тренер осуществляет учебно-тренировочную работу, направленную на воспитание, обучение и совершенствование мастерства, развитие функциональных возможностей своих подопечных. 2 Он помогает отработать конкретные навыки для достижения профессиональной цели, следит, напоминает и контролирует, пока клиент не достигнет нужного уровня. 3

Корпоративный коуч помогает изменить мышление, раскрыть таланты, расширить видение, осознать потенциалы, поставить цели и дойти до них. 5 В отличие от тренера, коуч не обучает конкретным навыкам, а помогает найти решения сложных задач и достичь поставленных целей. 1 Работа коуча всегда имеет чёткие временные рамки. 1

Таким образом, тренер фокусируется на обучении конкретным навыкам, а коуч — на решении организационных проблем и достижении стратегических целей компании. 1