Чем отличается работа корпоративного психолога от психолога в образовательной сфере?

Работа корпоративного психолога и психолога в образовательной сфере отличается целями и задачами.

Цель работы психолога в образовательной сфере — создать и поддерживать здоровую психологическую атмосферу, в которой каждый воспитанник или ученик может максимально раскрыть свой потенциал. ippss.ru В задачи такого психолога входят, например:

• разработка и проведение профилактических или коррекционных мероприятий; ippss.ru
• консультирование воспитателей, учителей, родителей по вопросам взаимодействия с детьми; ippss.ru
• выявление отстающих учеников или детей с трудностями в социализации, другими психолого-педагогическими проблемами; ippss.ru
• разработка индивидуальной программы поддержки для детей, нуждающихся в помощи психолога. ippss.ru

Цель работы корпоративного психолога — создать продуктивную и комфортную рабочую среду. alter.ru В задачи такого специалиста входят, в частности:

• отслеживание негативного эмоционального состояния управленцев и предотвращение выгорания; skillbox.ru
• выявление особенностей разных членов команды и помощь им максимально реализовать свой потенциал; skillbox.ru
• оказание работникам «дежурной» психологической помощи, чтобы поддерживать общий эмоциональный фон коллектива; skillbox.ru
• сотрудничество с HR-отделом в процессе найма новых сотрудников; skillbox.ru
• разработка сценариев тимбилдингов, корпоративов и других объединяющих мероприятий. skillbox.ru

Таким образом, основное отличие заключается в том, что психолог в образовательной сфере работает с учащимися и другими участниками образовательного процесса, а корпоративный психолог — с сотрудниками компании и их коллективом.