Чем отличается прямая мотивация от переносной?

Возможно, имелись в виду прямая и косвенная мотивация. elib.bsu.by shtab.app

Прямая мотивация направлена на самого сотрудника и предполагает непосредственное воздействие на него. elib.bsu.by cdto.work К прямой мотивации относятся, например, заработная плата и премии, социальный пакет, корпоративное обучение. 360.yandex.ru

Косвенная мотивация предполагает воздействие через внешние факторы и направлена на поддержку и льготы для членов семьи работника. 360.yandex.ru shtab.app К косвенной мотивации относятся, например, расширенная медицинская страховка, путёвки в дом отдыха и детский лагерь. 360.yandex.ru

Таким образом, основное отличие в том, что прямая мотивация ориентирована на работника, а косвенная — на его семью.