Чем отличается перспективный план работы от годового отчета психолога?

Перспективный план работы и годовой отчёт психолога отличаются по содержанию и целям.

Перспективный план разрабатывается педагогом-психологом на основе анализа работы за предыдущий год, а также целей и задач, определённых программой развития образовательного учреждения и задач, поставленных администрацией на предстоящий год. mopsgmr.ru В плане указываются направления, виды и формы деятельности психолога, категория сопровождения, сроки реализации. infourok.ru

Годовой отчёт представляет собой итоговую отчётность, в которой отражаются все виды деятельности в соответствии с планом работы и журналом учёта. psy.1sept.ru В отчёте педагог-психолог указывает возникшие затруднения и проблемы, считая их задачами следующего учебного года. psy.1sept.ru Также в нём описываются результаты деятельности психологической службы, прогноз психолога в отношении выявленных проблем и другие аспекты. videouroki.net

Таким образом, перспективный план фокусируется на планировании и определении направлений деятельности, а годовой отчёт — на анализе и оценке проделанной работы, а также на определении перспектив дальнейшей деятельности.