Чем отличается коучинг от экспертного консультирования?

Некоторые отличия коучинга от экспертного консультирования:

• Фокус. hr-portal.ru Коучинг направлен на саморазвитие, помогает людям раскрыть свой потенциал и стать лучшей версией себя. hr-portal.ru Экспертное консультирование ориентировано на решение бизнес-проблем, помогает компаниям или организациям достичь конкретных целей. hr-portal.ru
• Роль клиента. hr-portal.ru Коучинг требует активного участия клиента в решении проблем, экспертное консультирование часто предполагает большую роль консультанта. hr-portal.ru
• Инструменты. vc.ru В коучинге основной инструмент работы — сильные вопросы, которые стимулируют мышление клиента для формулирования и достижения истинных целей. vc.ru В экспертном консультировании используются различные методики, в том числе диагностический инструментарий. vc.ru
• Запрос. vc.ru Запросы на экспертное консультирование, как правило, звучат достаточно конкретно и определённо. vc.ru Коучинг помогает клиенту осознать истинные цели, раскрыть потенциал, найти ресурсы и способы для их достижения, укрепить веру в себя. vc.ru
• Продолжительность. hr-portal.ru Коучинг может быть как краткосрочным, так и долгосрочным, экспертное консультирование чаще всего имеет определённые сроки. hr-portal.ru

В идеале коучинг и экспертное консультирование могут дополнять друг друга. hr-portal.ru Например, коуч может помочь руководителю улучшить навыки лидерства, а консультант — разработать стратегию для увеличения продаж. hr-portal.ru