Основное отличие классического социально-психологического тренинга от бизнес-тренинга заключается в целях и задачах.
Социально-психологический тренинг (СПТ) направлен на формирование изменений в сознании и социальных навыках личности. 2 Развиваются навыки межличностного общения, меняются социальные установки, в результате чего человек становится социально адаптированной и успешной личностью. 2
Бизнес-тренинг направлен на совершенствование навыков сотрудников организации в области успешного решения бизнес-задач, достижения большей эффективности в сферах производственной деятельности и управленческого взаимодействия. 2
Таким образом, СПТ фокусируется на личностных изменениях, в то время как бизнес-тренинг ориентирован на профессиональное развитие и эффективность работы.
При этом в широком смысле бизнес-тренинг можно назвать разновидностью социально-психологического тренинга. 35