Вопросы к Поиску с Алисой
Возможно, имелись в виду различия между традиционным подходом к управлению бизнесом и системой кайдзен. Одно из основных отличий заключается в специфике целей. www.calltouch.ru
Традиционный подход основан на иерархической структуре, где решения принимаются сверху вниз, а акцент делается на жёстком контроле и дисциплине. atwinta.ru Компании, придерживающиеся такого подхода, часто производят всё, что могут произвести, не уделяя должного внимания анализу спроса. www.calltouch.ru
Система кайдзен, в свою очередь, построена на принципах непрерывного улучшения и инструментах бережливого производства. atwinta.ru Здесь действует инициатива снизу-вверх — компании вовлекают персонал в процесс поиска и внедрения изменений. atwinta.ru Основное отличие кайдзена от традиционного подхода — направление целей: кайдзен направлен на обеспечение бережливого производства и завоевание внимания потребителей, а традиционный подход — на победу над конкурентами. www.calltouch.ru