Решение о том, можно ли задавать вопросы личного характера, зависит от ситуации и отношений с человеком. 2

Например, на консультации у психолога клиент вправе задавать любой вопрос, который посчитает уместным. 3 При этом психолог сам решает, насколько вопрос клиента личный, и, исходя из этого, отвечает на него или нет. 3

На интервью личные вопросы могут быть уместны, если они важны для трудоустройства и помогают понять, насколько ценности человека соответствуют ценностям компании. 4 Например, вопросы о том, как человек проводит свободное время, могут отображать его личные качества, ценности и мотивацию. 4

В остальных случаях стоит учитывать, что вопросы личного характера могут восприниматься людьми по-разному, и их уместность лучше определять индивидуально.