Примеры ответов Нейро на вопросы из разных сфер
Главная / Право / Заканчивается срок СОУТ, нужно ли проводить повторное исследование, если штат не изменился?
Вопрос из Яндекс Кью
22 ноября
Заканчивается срок СОУТ, нужно ли проводить повторное исследование, если штат не изменился?
Нейро
На основе 5 источников

Если в течение срока СОУТ (специальной оценки условий труда) условия труда не изменились, то повторное исследование проводить не нужно. 26

Согласно ч. 4 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет. 68 Отсчёт срока начинается с момента утверждения отчёта о проведении последней оценки. 13

Если после СОУТ была подана декларация, и в течение пяти лет на предприятии не было зафиксировано несчастных случаев, профзаболеваний и других изменений на декларируемых рабочих местах, то декларация автоматически продлевается: у неё нет срока действия. 2 В этом случае спецоценку нужно будет провести только в отношении рабочих мест, которые ранее не были задекларированы. 2

Если же по каким-то причинам декларация не была подана после проведения СОУТ, то специальную оценку условий труда нужно будет провести в отношении всех рабочих мест. 2

Для получения более точной информации о конкретной ситуации рекомендуется обратиться к юристу.

Ответ сформирован YandexGPT на основе текстов выбранных сайтов. В нём могут быть неточности.
Примеры полезных ответов Нейро на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Нейро.
Thu Nov 21 2024 21:24:27 GMT+0300 (Moscow Standard Time)