Работодатель может привлечь главного бухгалтера к ответственности за различные нарушения, например:

• Административная ответственность. 1 Наступает при нарушении правил бухгалтерского учёта или налогового законодательства. 1 Некоторые случаи, когда главного бухгалтера могут привлечь к ней: нарушение сроков подачи отчётности, ошибки в документах, неправильный расчёт налогов. 1
• Уголовная ответственность. 1 Наступает в случае крупных нарушений, например, уклонения от уплаты налогов. 1 Согласно ст. 199 УК РФ поводом для уголовного преследования может стать уклонение от уплаты налогов и страховых взносов на протяжении 3 и более лет. 1
• Материальная ответственность. 1 Если действия бухгалтера нанесли компании финансовый ущерб, она может потребовать возмещения через суд. 1 Например, за порчу имущества или производственного оборудования, недостачу денег или дополнительные расходы, появившиеся по вине бухгалтера. 1
• Дисциплинарная ответственность. 2 Если главный бухгалтер не выполняет обязанности, предусмотренные должностной инструкцией, опаздывает на работу или любым другим способом нарушает установленные работодателем правила поведения на рабочем месте, руководитель может сделать ему замечание или объявить выговор. 2

Чтобы привлечь главного бухгалтера к ответственности, сначала нужно доказать его вину и факт осознанного участия в финансовых махинациях, уклонении от налогов и других противоправных действиях. 2