В дополнительном соглашении к трудовому договору с начальником юридического отдела можно предусмотреть доплату за выполнение дополнительной работы. 3 Например, за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объёма работ или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы. 3

Пример формулировки по виду работ в соглашении может быть таким: «Выполнение дополнительной работы по должности начальника юридического отдела, связанной с ведением правовой документации и подготовкой юридических документов». 4

Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учётом содержания и объёма дополнительной работы. 35 Она может быть установлена в твёрдой денежной сумме или в процентах к тарифной ставке или заработной плате специалиста. 35

Для точного определения условий доплаты рекомендуется обратиться к юристу.